INCARICHI AMMINISTRATIVI DI VERTICE
DIRIGENTI
POSIZIONI ORGANIZZATIVE
Sig. ra Carla De Angelis
Posizione ricoperta:
Responsabile Servizio Segreteria e supporto agli Organi di Direzione
Sig. Marco Palmerini
Posizione ricoperta:
Responsabile Servizio Audit Operativo Aziendale
Sig. Maurizio Lalle
Posizione ricoperta:
Responsabile Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Dott. Gilberto Grasso
Posizione ricoperta:
Responsabile Servizio Amministrazione e Finanza
Dott.ssa Antonella Dionisi
Posizione ricoperta:
Responsabile Acquisti Gare e Contratti:
Sig. Maurizio Nati
Posizione ricoperta:
Responsabile Servizio Sviluppo Sistemi Informativi e Certificazioni di Sistema, Marketing e Comunicazione
Ing. Emiliana Piacente
Posizione ricoperta:
Responsabile Settore Ambiente
Ing. Alessandro Torda
Posizione ricoperta:
Responsabile Settori Mobilità, GT e Officina:
dott. Federico Pizzoli
Posizione ricoperta:
Servizio Tecnico e Gestione Impianti
DOTAZIONE ORGANICA
PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
TASSI DI ASSENZA
Anno 2017
Il tasso di assenteismo relativo al personale in forza nel medesimo anno con contratto a T. Indeterminato e Determinato è il seguente:
- Amministrazione: 13,00 %;
- Farmacie: 5,62%;
- Officina, Lavaggio: 2,92%;
- Mobilità, GT: 4,46%;
- Ambiente, Casapenta: 8,93%.
INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI
Contrattazioni Collettive Nazionali
Contrattazioni integrative
Il costo dei contratti integrativi corrisposti nell'anno 2018 e relativi al 2017 è il seguente:
- Personale disciplinato dal CCNL Ambiente: 132.252,00;
- Personale disciplinato dal CCNL Autoferrotranvieri: 88.572,00;
- Personale disciplinato dal CCNL Farmacie: 23.542,00.
Premi di produzione corrisposti nel 2021 e relativi al 2020 in base ai vigenti accordi integrativi
Premi di produzione corrisposti nel 2020 e relativi al 2019 in base ai vigenti accordi integrativi
Premi di produzione corrisposti nel 2019 e relativi al 2018 in base ai vigenti accordi integrativi